“一聯五進”進科研平臺 局組織人事處到我隊調研

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局(ju)策劃(hua)(hua) 人士處深(shen)入的地(di)熱不(bu)斷創新任務(wu)室(shi)、局(ju)地(di)熱首席總裁醫生任務(wu)室(shi)、院士任務(wu)室(shi)，虛心接受了我隊(dui)市級地(di)能源理論(lun)論(lun)述宣傳中(zhong)心的規(gui)劃(hua)(hua)前提及面對(dui)的難度和大(da)問題，應(ying)對(dui)軟件平臺(tai)規(gui)劃(hua)(hua)、專(zhuan)業技術(shu)職務(wu)申報納稅、高端人才(cai)陪養共識(shi)機制等(deng)這(zhe)部分大(da)問題現(xian)場圖應(ying)予介紹，并表(biao)示法會將難度大(da)問題和個人意見(jian)提議運回(hui)來去，理論(lun)論(lun)述好、反饋意見(jian)到，確實真正做到“要(yao)為大(da)眾(zhong)辦服務(wu)群眾(zhong)”“要(yao)為高端人才(cai)辦服務(wu)群眾(zhong)”。

局結構人(ren)資處特(te)級走(zou)訪(fang)調(diao)研(yan)報告員趙應(ying)繁、副處長何先哲、鄭琪和隊(dui)帶領班子、地熱中(zhong)心、潔能集團(tuan)承擔(dan)同學、年青人(ren)機關(guan)人(ren)員代表(biao)性及想關(guan)醫務科(ke)承擔(dan)人(ren)舉辦走(zou)訪(fang)調(diao)研(yan)報告。（擬(ni)稿：朱琳、鄒立帆(fan)，審(shen)稿：劉凌一）