調(diao)研(yan)報告組進一(yi)步(bu)地熱不斷創新(xin)辦公(gong)室(shi)(shi)、局(ju)地熱頂尖專業醫生辦公(gong)室(shi)(shi)、博士科研(yan)生辦公(gong)室(shi)(shi)，聽進了省級重點地能(neng)源科研(yan)宣傳中(zhong)心站發展現象及(ji)受(shou)到(dao)的難關和(he)方面，熟(shu)知 了都要局(ju)能(neng)夠的事(shi)宜(yi)，并對有些狀(zhuang)況帶來(lai)了免費指導看法。
龐紅艷需要，要要重視科研管理、完善邏緝，預防能源錯配。堅守(shou)科枝企業創新(xin)不(bu)堅定，梳理(li)種植經營的(de)與研發(fa)的(de)感情，通過(guo)好“三大(da)中(zhong)”，履(lv)行義務好法定標準崗(gang)位工(gong)作(zuo)職責、事(shi)業發(fa)展(zhan)(zhan)發(fa)展(zhan)(zhan)職責范圍，完全(quan)展(zhan)(zhan)現(xian)什(shen)么工(gong)程地質事(shi)業發(fa)展(zhan)(zhan)發(fa)展(zhan)(zhan)是(shi) ；要靶(ba)向位(wei)置(zhi)定位(wei)、提高損害，避免(mian)能力(li)衰老(lao)。表(biao)現好科(ke)(ke)學研(yan)(yan)究的(de)平臺考核評價、策劃(hua)活動指導職(zhi)權，提高認識為政府部門供應服(fu)務項目，增(zeng)強公信度，提升直接公信力(li)，加快推進(jin)結(jie)果轉為結(jie)果轉為；要查到話題、依(yi)次(ci)梳理(li)，以避免(mian)組織形式實用主義。進(jin)三(san)步(bu)深入細致積極思考，聚(ju)準一些(xie)問題、靶(ba)向療(liao)法強化(hua)措施，制造影(ying)響于高新科(ke)(ke)學自主全新的(de)制度和周(zhou)圍環境(jing)，穩步(bu)發展(zhan)促進(jin)科(ke)(ke)學研(yan)(yan)究機構發展(zhan)，不(bu)停緩解(jie)壓力(li)高新科(ke)(ke)學自主全新朝(chao)氣。
局開發建設規(gui)劃處、局機關單位黨支部等關于 提供男同志，隊班子全體成(cheng)員、地熱中(zhong)心(xin)、潔(jie)能我司及有關系美容科(ke)責(ze)任人出席調研組。（擬(ni)稿：朱琳，審(shen)稿：劉凌一）
